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    工作服的選擇對于企業形象有著重要的影響作用，每個公司企業在進行選擇的時候首先接觸的顏色色彩和款式樣式，所以工作服的設計要注意顏色和款式的合理搭配才更具效果，那么對于工作服的選擇要凸顯哪些要素要點呢？
　　第一，工作服廠家企業提醒服裝整體設計要凸起員工儀表的風貌。要使衣飾具有色彩美，就要根據對顏色系列的熟悉和把握，了解配色的基本方法。現代科技發展表明，通過電腦分辨，可以辨別出1600萬種色彩，這種多樣化的色彩差異固然是微小的差異，卻為成千上萬企業選擇企業）衣飾色彩并使之不同凡響創造前提。
　　第二，顏色選擇要注意色調感。衣飾是心靈的鏡子。一件色彩和諧、與環境融為一體的衣飾，再配以合體的款式造型，就足以使人產生良好的心理效應，而這又恰是對于當代企業員工尤其是企業治理職員最基本的素質和審美要求。
　　第三，工作服廠家企業服裝可通過顏色搭配體現企業個性風格。當你尚未對某人的服飾造型和質料有明確印象時，色彩已經在不知不覺地作為第一可視特征，使你產生某種感覺和由感覺引起的聯覺，進而可能直接影響到你對這個人所穿衣飾的愛好程度、即對衣飾作為一種信息的留意力。

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